“1” style=”color:#7A8DBC;background-color:#7A8DBC” />
رفع الحد الأدنى للرواتب يستفيد منه موظفي ألمرتبه الرابعةومادون و الخامسة و ما فوق يستفيدون خير مرفق السلم الجديد
الراتب الأساسيللأولى راتب المرتبة الرابعة وهكذا
1445-04-17 12:59 PM
قال وزير الخدمةالمدنية محمد الفايز لـ«الشرق الأوسط» إن قرار رفع الحد الأدنى للرواتب سيستفيد منهموظفو المرتبة الرابعة فما دونها. وكشف مسئول في الحكومة السعودية أن الأمر الملكيالمتعلق بصرف راتب شهرين لجميع موظفي الدولة من عسكريين ومدنيين يشمل المتقاعدينأيضا، مشيرا إلى أنه سيتم صرف المعاشين بقيمة الراتب الأساسي دون البدلات التييتقاضاها الموظف.
وقال محمد الفايز وزير الخدمة المدنية في اتصال هاتفي لـ«الشرقالأوسط»: 1«يشمل تحديد الحد الأدنى للرواتب بـ3 آلاف ريال كلا من محدودي الدخلوالموظفين على بند أجور العمال، وذلك بعد أن صدر الأمر بضم غلاء المعيشة إلىالرواتب».
وكان خادم الحرمين الشريفين قد أصدر أمرا ملكيا يقضي بصرف معاشينلجميع موظفي الدولة من عسكريين ومدنيين،2 إضافة إلى اعتماد الحد الأدنى لرواتب كافةفئات العاملين في الدولة من السعوديين بـ3 آلاف ريال شهريا بعد استكمال الزيادةالمشار إليها في الأمر الملكي الصادر قبل نحو ثلاثة أسابيع، إلى جانب استكمالالإجراءات النظامية اللازمة حيال ذلك بشكل عاجل.
وجاء ذلك الأمر الملكي بعدالاطلاع على نظام خدمة الأفراد الصادر بالمرسوم الملكي، ونظام الخدمة المدنية،إضافة إلى الأمر الملكي القاضي بقيام اللجنة الدائمة في المجلس الاقتصادي بوضعالترتيبات اللازمة على تثبيت بدل غلاء المعيشة البالغ مقداره 15 في المائة ضمنالراتب الأساسي.
حول بدء العمل بتلك القرارات الملكية، أفاد وزير الخدمة المدنيةبأنها تعتبر عاجلة، الأمر الذي يستدعي سرعة تنفيذها،3خصوصا أن قرار تحديد الحدالأدنى للرواتب كان واضحا منذ السابق،وذلك من خلال توجيه خادم الحرمين الشريفينالملك عبد الله بن عبد العزيز للمجلس الاقتصادي الأعلى بتقديم كافة الدراساتالمتعلقة بهذا الشأن في غضون ثلاثة أشهر.
واستطرد في القول: 4«إن أمر خادمالحرمين الشريفين بشأن رفع الحد الأدنى من الرواتب إلى 3 آلاف ريال يدخل في اختصاصالمجلس الاقتصادي الأعلى استمرارا لما سبق أن صدر به أمر الملك عبد الله بن عبدالعزيز حول ضم بدل غلاء المعيشة إلى الراتب الأساسي».
يشار إلى أن الأجورالشهرية لموظفي القطاع الحكومي في السعودية تتفاوت، إذ تعتمد على تصنيف سلالموظيفية تحتوي على 7 تقسيمات رئيسية هي5 سلم عام للموظفين يحتوي على 15مرتبة يبلغمتوسط راتب الحد الأدنى 2530 ريالا، بينما يبلغ متوسط راتب الحد الأعلى 20625ريالا،في حين تقل هذه المعدلات بالنسبة لسلم رواتب المستخدمين وهي ثلاثة يبلغ مرتبمتوسط الحد الأدنى 1732 ريالا، في حين لا يتخطى متوسط الحد الأعلى 3812 ريالا. وتزيد رواتب موظفي الدولة في بعض القطاعات، وتحديدا التعليمية، حيث هناك 6 مستوياتيبلغ متوسط راتب الحد الأدنى 7330 ريالا، بينما متوسط راتب الحد الأعلى بلغ 13.2ألف ريال، في حين يزيد ذلك عند النظر إلى سلم رواتب القضاة بين 8970 ريالا إلى 26.9ألف ريال، بينما يبلغ متوسط سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس بين 8300 ريال إلى 20.4ألف ريال.
انظر الى ما تم تحديده 1-2-3-4-5
معنى ذلك
1- انه يشمل جميعالسلالم التي يكون بها الحد الأدنى لاول درجه من أول مستوى أو أول مرتبه أو أول فئةحسب السلم اقل من 3000 ريال وبذلك لابد من رفعه
2-3-4 يعني أن ينتهي من التعديلللرواتب الأساسية وشمولها لبدل المعيشة 15 % مع شمولها لرفع الحد الأدنى 3000 فيوقت واحد اي ان راتب المرتبة الأولى الدرجة الأولى كان 1725 + المعيشة 258.75 = الأساسي الجديد 1983.75 لابد من تسويته ورفعه ليصبح 3000 كحد ادني لسلم الموظفينالعام كامل
وفي حين ذكر وزير الخدمة المدنية النقطتين التاليتين
— خصوصاأن قرار تحديد الحد الأدنى للرواتب كان واضحا منذ السابق،
—إن أمر خادمالحرمين الشريفين بشأن رفع الحد الأدنى من الرواتب إلى 3 آلاف ريال يدخل في اختصاصالمجلس الاقتصادي الأعلى استمرارا لما سبق أن صدر به أمر الملك عبد الله بن عبدالعزيز حول ضم بدل غلاء المعيشة إلى الراتب الأساسي
فيكون معنا ذالك
راتبالمرتبة الأولى يكون الأساسي كحد أدنى 3000 + 15% من الأساسي بدل معيشه450
= 3450
وذلك من خلال توجيه خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيزللمجلس الاقتصادي الأعلى بتقديم كافة الدراسات المتعلقة بهذا الشأن في غضون ثلاثةأشهر.يعني انه نفس الامر السابق وهو ضم الغلا و المعيشة والذي كانت مدة تنفيذه 3أشهر مهله وتقديم الدراسات و الآراء حول ذلك وقدمت الدراسات خلال تلك الأسابيع هذاما يوكد أن المعادلة الثانية هي التي ستتم وهي رفع الراتب ثم حساب 15% وضمها
وكذلك بقية السلالم التي يوجد بها الحد الأدنى اقل من 3000
وبهذهالمعادلة التي مسئول عن تنفيذها مجلس الاقتصاد الأعلى لابد أن تكون التسوية شاملهبحيث تحقق التدرج والميزات بين كل درجه في ألمرتبه أن تكون أعلى من الدرجة التيتسبقها بحيث توضح قدر العلاوة التي يستفيد منها الموظف سنويا
وتكون التسويةللمراتب التي تليها كي تحدد الفوارق بين رواتب كل مرتبة كي تكون الترقيات محفزهويكون السلم متدرج في درجات المرتبة بقدر العلاوة ومتدرج من حيث المراتب فيرواتبها
وهذا يعني تصحيح للسلم كامل
5_ تعني ان 2530 هو متوسط الحد الأدنىلسلم الموظفين العام وهو راتب الدرجة 8 من المرتبة الأولى المكونة من 15 درجة وإنما الحد الأدنى هو راتب الدرجة 1 من المرتبة الأولى وهو 1725
وهو الحد الأدنىفي السلم والذي يمثل اقل شريحة في السلم
و إما متوسط الحد الأعلى فهو 20625وهوما يمثل المرتبة 15 والحد الأعلى للسلم 24000
وهذا التوضيح المصاحب لقرارالغلا والمعيشة ورفع الحد الأدنى يعني انه سوف يتم تسوية وتهيئة السلم كامل بطريقةمركبة و متدرجة تحقق التوازن
ويعني ايضا عند ذكر متوسط الحد الأدنى الموضح2530هو متوسط الحد الأدنى قبل إضافة 15% والذي يكون الحد الأدنى فيه 1725
فمتوسطالحد الأدنى بعد إضافة 15% هو 2909.5
والحد الأدنى بعد إضافة 15 % هو 1983.75
فلو كانت التسوية بعد إضافة ال15% لذكر انه متوسط الحد الأدنى 2909
ولاكنه ذكر أن متوسط الحد الأدنى 2530
هذا يؤكد ان القرار هو القرار الأول 15% أنتضم والمهلة ثلاثة أشهر لتقديم الدراسات و أسفرت الدراسات والنتائج
على التسويةبالطريقة التالية رفع الحد الأدنى أولا 3000 ثم ضم بدل الغلا 15%
هذه الصورة بحجم اخرانقر هنا لعرض الصورة بالشكل الصحيح ابعاد الصورة هي 774x600.
1_ أن التعديل و التسوية ستكون للسلم كامل و لكن الشريحة المستفيدةالأكبر هم الرابعة فما دون لان رواتبهم هي في الأصل متدنية تدني للمعيشة فهم منسيشعرون بالاستفادة من الزيادة أما من الخامسة فما فوق أن رواتبهم جيده ولذلك أن ماسيأتيهم من زيادة هو زيادة خير
2_ من المرتبة الرابعة فما دون في حديثه تؤكد انتسوية الحد الأدنى أولا ثم إضافة بدل الغلا
فراتب المرتبة 4 هو 3055 أساسيالدرجة الأولى
وسوف يكون بإذن الله هو راتب المرتبة الأولى الدرجة الأولى أساسي 3055 + 15% 458.25
= 3513.25
فلو كانت التسوية بعد 15% فلا يوجد راتب مرتبةفي الدرجة الأولى تبدأ التسوية منه يكون أعلى من 3000 حتى راتب المرتبة الثالثة بعدضم 15% يساوي 2926
لذلك اقترحوا ان تكون رفع الحد الأدنى ثم ضم 15% لكي لا يكونالبداية راتب المرتبة الرابعة مع 15% 3513.25 هو الحد الأدنى للرواتب في السلمويكون مخصص للدرجة الاولى من المرتبة الأولى
بذلك سيتم تغير في العلاوات وغيرهاوثانيا القرار نص على الحد الأدنى 3000
و لكن عندما يكون راتب المرتبة الرابعةبدون 15%
أساسي للدرجة الأولى من المرتبة الأولى 3055 فستكون العلاوةمنضبطة
وستتم التسوية كالآتي
المرتبة الأولى رواتبهم هي رواتب المرتبةالرابعة حاليا ابتداء بالأساسي لأول درجة 3055 وتكون الحد الأدنى للسلم
المرتبةالثانية رواتب المرتبة الخامسة حاليا ابتداء بأول درجه أساسي 3670
المرتبةالثالثة رواتب المرتبة السادسة
الرابعة = السابعة
الخامسة = الثامنة
6 = 9
7 = 10
8 = 11
9 = 12
10 = 13
11 = 14
12 = 15
وسيتم تسويةرواتب المرتبة 13 و14 و15 ورفع رواتبها وتحديد علاوتها
أما إذا كان التسوية بعدوضع 15% فسوف تكون كالتالي
المرتبة الأولى الدرجة الأولى 3000 اي راتب المرتبةالثالثة +15% وهو2929 بعد تسويته ل 3000
والثانية راتب الرابعة الجديد بعد إضافة 15%
والثالثة راتب الخامسة الجديد بعد إضافة 15%
والرابعة راتب السادسةالجديد بعد إضافة 15%
والخامسة راتب السابعة الجديد بعد إضافة 15%
وووووووووووووو الخ
ويتم تسوية المرتبة 14 و15 وتعديل علاوتها بما يتناسبمع السلم
أما إذا كانت التسوية أولا ثم إضافة 15% فسيكون كما ذكرت سابقا
الراتب الأساسيللأولى راتب المرتبة الرابعة وهكذا
1445-04-17 12:59 PM
قال وزير الخدمةالمدنية محمد الفايز لـ«الشرق الأوسط» إن قرار رفع الحد الأدنى للرواتب سيستفيد منهموظفو المرتبة الرابعة فما دونها. وكشف مسئول في الحكومة السعودية أن الأمر الملكيالمتعلق بصرف راتب شهرين لجميع موظفي الدولة من عسكريين ومدنيين يشمل المتقاعدينأيضا، مشيرا إلى أنه سيتم صرف المعاشين بقيمة الراتب الأساسي دون البدلات التييتقاضاها الموظف.
وقال محمد الفايز وزير الخدمة المدنية في اتصال هاتفي لـ«الشرقالأوسط»: 1«يشمل تحديد الحد الأدنى للرواتب بـ3 آلاف ريال كلا من محدودي الدخلوالموظفين على بند أجور العمال، وذلك بعد أن صدر الأمر بضم غلاء المعيشة إلىالرواتب».
وكان خادم الحرمين الشريفين قد أصدر أمرا ملكيا يقضي بصرف معاشينلجميع موظفي الدولة من عسكريين ومدنيين،2 إضافة إلى اعتماد الحد الأدنى لرواتب كافةفئات العاملين في الدولة من السعوديين بـ3 آلاف ريال شهريا بعد استكمال الزيادةالمشار إليها في الأمر الملكي الصادر قبل نحو ثلاثة أسابيع، إلى جانب استكمالالإجراءات النظامية اللازمة حيال ذلك بشكل عاجل.
وجاء ذلك الأمر الملكي بعدالاطلاع على نظام خدمة الأفراد الصادر بالمرسوم الملكي، ونظام الخدمة المدنية،إضافة إلى الأمر الملكي القاضي بقيام اللجنة الدائمة في المجلس الاقتصادي بوضعالترتيبات اللازمة على تثبيت بدل غلاء المعيشة البالغ مقداره 15 في المائة ضمنالراتب الأساسي.
حول بدء العمل بتلك القرارات الملكية، أفاد وزير الخدمة المدنيةبأنها تعتبر عاجلة، الأمر الذي يستدعي سرعة تنفيذها،3خصوصا أن قرار تحديد الحدالأدنى للرواتب كان واضحا منذ السابق،وذلك من خلال توجيه خادم الحرمين الشريفينالملك عبد الله بن عبد العزيز للمجلس الاقتصادي الأعلى بتقديم كافة الدراساتالمتعلقة بهذا الشأن في غضون ثلاثة أشهر.
واستطرد في القول: 4«إن أمر خادمالحرمين الشريفين بشأن رفع الحد الأدنى من الرواتب إلى 3 آلاف ريال يدخل في اختصاصالمجلس الاقتصادي الأعلى استمرارا لما سبق أن صدر به أمر الملك عبد الله بن عبدالعزيز حول ضم بدل غلاء المعيشة إلى الراتب الأساسي».
يشار إلى أن الأجورالشهرية لموظفي القطاع الحكومي في السعودية تتفاوت، إذ تعتمد على تصنيف سلالموظيفية تحتوي على 7 تقسيمات رئيسية هي5 سلم عام للموظفين يحتوي على 15مرتبة يبلغمتوسط راتب الحد الأدنى 2530 ريالا، بينما يبلغ متوسط راتب الحد الأعلى 20625ريالا،في حين تقل هذه المعدلات بالنسبة لسلم رواتب المستخدمين وهي ثلاثة يبلغ مرتبمتوسط الحد الأدنى 1732 ريالا، في حين لا يتخطى متوسط الحد الأعلى 3812 ريالا. وتزيد رواتب موظفي الدولة في بعض القطاعات، وتحديدا التعليمية، حيث هناك 6 مستوياتيبلغ متوسط راتب الحد الأدنى 7330 ريالا، بينما متوسط راتب الحد الأعلى بلغ 13.2ألف ريال، في حين يزيد ذلك عند النظر إلى سلم رواتب القضاة بين 8970 ريالا إلى 26.9ألف ريال، بينما يبلغ متوسط سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس بين 8300 ريال إلى 20.4ألف ريال.
انظر الى ما تم تحديده 1-2-3-4-5
معنى ذلك
1- انه يشمل جميعالسلالم التي يكون بها الحد الأدنى لاول درجه من أول مستوى أو أول مرتبه أو أول فئةحسب السلم اقل من 3000 ريال وبذلك لابد من رفعه
2-3-4 يعني أن ينتهي من التعديلللرواتب الأساسية وشمولها لبدل المعيشة 15 % مع شمولها لرفع الحد الأدنى 3000 فيوقت واحد اي ان راتب المرتبة الأولى الدرجة الأولى كان 1725 + المعيشة 258.75 = الأساسي الجديد 1983.75 لابد من تسويته ورفعه ليصبح 3000 كحد ادني لسلم الموظفينالعام كامل
وفي حين ذكر وزير الخدمة المدنية النقطتين التاليتين
— خصوصاأن قرار تحديد الحد الأدنى للرواتب كان واضحا منذ السابق،
—إن أمر خادمالحرمين الشريفين بشأن رفع الحد الأدنى من الرواتب إلى 3 آلاف ريال يدخل في اختصاصالمجلس الاقتصادي الأعلى استمرارا لما سبق أن صدر به أمر الملك عبد الله بن عبدالعزيز حول ضم بدل غلاء المعيشة إلى الراتب الأساسي
فيكون معنا ذالك
راتبالمرتبة الأولى يكون الأساسي كحد أدنى 3000 + 15% من الأساسي بدل معيشه450
= 3450
وذلك من خلال توجيه خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيزللمجلس الاقتصادي الأعلى بتقديم كافة الدراسات المتعلقة بهذا الشأن في غضون ثلاثةأشهر.يعني انه نفس الامر السابق وهو ضم الغلا و المعيشة والذي كانت مدة تنفيذه 3أشهر مهله وتقديم الدراسات و الآراء حول ذلك وقدمت الدراسات خلال تلك الأسابيع هذاما يوكد أن المعادلة الثانية هي التي ستتم وهي رفع الراتب ثم حساب 15% وضمها
وكذلك بقية السلالم التي يوجد بها الحد الأدنى اقل من 3000
وبهذهالمعادلة التي مسئول عن تنفيذها مجلس الاقتصاد الأعلى لابد أن تكون التسوية شاملهبحيث تحقق التدرج والميزات بين كل درجه في ألمرتبه أن تكون أعلى من الدرجة التيتسبقها بحيث توضح قدر العلاوة التي يستفيد منها الموظف سنويا
وتكون التسويةللمراتب التي تليها كي تحدد الفوارق بين رواتب كل مرتبة كي تكون الترقيات محفزهويكون السلم متدرج في درجات المرتبة بقدر العلاوة ومتدرج من حيث المراتب فيرواتبها
وهذا يعني تصحيح للسلم كامل
5_ تعني ان 2530 هو متوسط الحد الأدنىلسلم الموظفين العام وهو راتب الدرجة 8 من المرتبة الأولى المكونة من 15 درجة وإنما الحد الأدنى هو راتب الدرجة 1 من المرتبة الأولى وهو 1725
وهو الحد الأدنىفي السلم والذي يمثل اقل شريحة في السلم
و إما متوسط الحد الأعلى فهو 20625وهوما يمثل المرتبة 15 والحد الأعلى للسلم 24000
وهذا التوضيح المصاحب لقرارالغلا والمعيشة ورفع الحد الأدنى يعني انه سوف يتم تسوية وتهيئة السلم كامل بطريقةمركبة و متدرجة تحقق التوازن
ويعني ايضا عند ذكر متوسط الحد الأدنى الموضح2530هو متوسط الحد الأدنى قبل إضافة 15% والذي يكون الحد الأدنى فيه 1725
فمتوسطالحد الأدنى بعد إضافة 15% هو 2909.5
والحد الأدنى بعد إضافة 15 % هو 1983.75
فلو كانت التسوية بعد إضافة ال15% لذكر انه متوسط الحد الأدنى 2909
ولاكنه ذكر أن متوسط الحد الأدنى 2530
هذا يؤكد ان القرار هو القرار الأول 15% أنتضم والمهلة ثلاثة أشهر لتقديم الدراسات و أسفرت الدراسات والنتائج
على التسويةبالطريقة التالية رفع الحد الأدنى أولا 3000 ثم ضم بدل الغلا 15%
سلمالرواتب 1445 بعد تثبيت غلاء المعيشة و الحد الأدنى 3000
هذه الصورة بحجم اخرانقر هنا لعرض الصورة بالشكل الصحيح ابعاد الصورة هي 774x600.
وهذا يؤكدنقطتين
1_ أن التعديل و التسوية ستكون للسلم كامل و لكن الشريحة المستفيدةالأكبر هم الرابعة فما دون لان رواتبهم هي في الأصل متدنية تدني للمعيشة فهم منسيشعرون بالاستفادة من الزيادة أما من الخامسة فما فوق أن رواتبهم جيده ولذلك أن ماسيأتيهم من زيادة هو زيادة خير
2_ من المرتبة الرابعة فما دون في حديثه تؤكد انتسوية الحد الأدنى أولا ثم إضافة بدل الغلا
فراتب المرتبة 4 هو 3055 أساسيالدرجة الأولى
وسوف يكون بإذن الله هو راتب المرتبة الأولى الدرجة الأولى أساسي 3055 + 15% 458.25
= 3513.25
فلو كانت التسوية بعد 15% فلا يوجد راتب مرتبةفي الدرجة الأولى تبدأ التسوية منه يكون أعلى من 3000 حتى راتب المرتبة الثالثة بعدضم 15% يساوي 2926
لذلك اقترحوا ان تكون رفع الحد الأدنى ثم ضم 15% لكي لا يكونالبداية راتب المرتبة الرابعة مع 15% 3513.25 هو الحد الأدنى للرواتب في السلمويكون مخصص للدرجة الاولى من المرتبة الأولى
بذلك سيتم تغير في العلاوات وغيرهاوثانيا القرار نص على الحد الأدنى 3000
و لكن عندما يكون راتب المرتبة الرابعةبدون 15%
أساسي للدرجة الأولى من المرتبة الأولى 3055 فستكون العلاوةمنضبطة
وستتم التسوية كالآتي
المرتبة الأولى رواتبهم هي رواتب المرتبةالرابعة حاليا ابتداء بالأساسي لأول درجة 3055 وتكون الحد الأدنى للسلم
المرتبةالثانية رواتب المرتبة الخامسة حاليا ابتداء بأول درجه أساسي 3670
المرتبةالثالثة رواتب المرتبة السادسة
الرابعة = السابعة
الخامسة = الثامنة
6 = 9
7 = 10
8 = 11
9 = 12
10 = 13
11 = 14
12 = 15
وسيتم تسويةرواتب المرتبة 13 و14 و15 ورفع رواتبها وتحديد علاوتها
أما إذا كان التسوية بعدوضع 15% فسوف تكون كالتالي
المرتبة الأولى الدرجة الأولى 3000 اي راتب المرتبةالثالثة +15% وهو2929 بعد تسويته ل 3000
والثانية راتب الرابعة الجديد بعد إضافة 15%
والثالثة راتب الخامسة الجديد بعد إضافة 15%
والرابعة راتب السادسةالجديد بعد إضافة 15%
والخامسة راتب السابعة الجديد بعد إضافة 15%
وووووووووووووو الخ
ويتم تسوية المرتبة 14 و15 وتعديل علاوتها بما يتناسبمع السلم
أما إذا كانت التسوية أولا ثم إضافة 15% فسيكون كما ذكرت سابقا
ياليت توضح لنا اكثر بوضع جدول يبين الراتب الحالي و كيف تحسب العلاوة السنوية
سلم الرواتب