التصنيف: ملتقى المعلمين والمعلمات

مشكلتي بدات من بداية الفصل الدراسي الاول حيث اني بسبب الخلاف بيني وبين زوجي اضريت للانتقال عند اهلي وهم في منطقة اخرى غير المنطقة التي اعمل بها وقدمت اجازة استثنائية ورفضت لعدم توفر البديلة فاضطررت ان اخذ اجازة مرضية من شهر ذي القعدة حتى الان شهر صفر وتكون متفرقة كل اسبوع او اسبوعين من مستشفى والمديرة ترفض ان تعطيني اكثر من افادتين او ثلاث في الشهر فاضطر ان يكون عندي في الشهر يومين اوثلاث بدون عذر . سؤالي هل في خطر على وظيفتي علما اني راح اكمل الترم الاول بغياب مرضي لم علما اني لم اداوم الا عشرة ايام في شوال وعشرة ايام في ذي القعدة ؟ السؤال الثاني متى سيفتح باب قبول الاجازة الاستثنائية هل سيتم قبول الاجازة في الترم الثاني؟ وسامحوني على الاطالة

من المعروف ان نصاب المعلم 24 حصة في التعليم التقليدي

و 20 حصة في النظام المطور (( نظام المقررات ))

السؤال ما هو نصاب المعلم اذا كان يدمج بين النظامين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

واذا المدير اعطاني 24 حصة هل لي الحق في الرفض أو لا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

اتمنى من له في موضوعي أن لا يبخل علي …..

ماهي أضرار لفت النظر للمعلمة؟

_________________________________
اللهم اني أسالك حبـــــــك