تخطى إلى المحتوى

سؤال في حالة وظيفية..؟

“1” style=”color:#7A8DBC;background-color:#7A8DBC” />




لدي حالة في المدرسة اعاني منها واحترت معها ومع الاشراف التربوي
مشرفة معلمات لرياض الاطفال خبرة سبع سنوات في نفس المجال المؤهل العلمي
دبلوم حاسب آلي
المشكله تكمن في كونها غير سعوديه ووالدتها سعوديه
1* المفروض تكون المشرفة سعودية وجامعيه
2* بعض الموجهات الإداريات رفضن التعامل معها على خبرتها وجودتها في العمل والبعض الاخر
اثنا على عطائها واجرى معها المقابله الشخصيه
فاصبحت الان لديها شهادة مقابله مشرفة معلمات رياض اطفال
وكاتبه ومشرفة وسائل
ولكن مازلت اعاني من بعض الموجهات بأن المشرفه لابد ان تكون سعودية
وتكون جامعيه
فما هو الحل
ولماذا لا يكون هناك نظام واضح في مثل هذه الحالات
لأن البعض يتعامل معها على اساس سعودية (لان امها سعوديه) والخبره تكفي
والبعض الاخر يتعامل على اساس غير سعوديه وليست جامعيه مهما بلغت خبرتها
احترت فعلا
كعطاء رائعة جدا والجميع يشهد لها ولكن مع الموجهات انا مسئوله امام البعض منهن بإيجاد البديله
وطبعا معروف رواتب المدارس الاهليه فمن ترضى براتب 1300 ريال
ارجوا من لديه الحل ان ينصحني به ومن لديه معرفة بنظام مطبق ومتبع ومعروف ان يبينه ويوضحه لعل يكون راحه للجميع
دمتم بخير وعلى خير
وشاكره للجميع
راحلـ مع الأيام ـة

الوسوم:

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.