ضوابط وتعليمات توزيع الحصص على المعلمين / ات

“1” style=”color:#7A8DBC;background-color:#7A8DBC” />

نعلم جميعاً أن نصاب المعلمـ/ة 24 حصة ولكن السؤال :

ما هي حقوق المعلمـ/ة إذا أتم نصابه من الحصص

وهل يحق لإدارة المدرسة تكليفه بحصص الانتظار؟

وهل يسند له مهام الريادة والنشاط ؟

وما الضوابط و التعليمات التي يجب أن تلتزم بها إدارة المدرسة عند توزيع الحصص على المعلمين ؟

ورد في تعميم صلاحيات مدراء ومديرات المدارس الصادر عام 1445هـ ما يلي :

أولاً : تخفيض نصاب المعلم الذي تسند له مهام أخرى بالمدرسة،بحيث لا يقل نصابه عن ست حصص أسبوعياً،وذلك في حال وجود فائض من الحصص، بعد تغطية الخطة الدراسية في التخصص وفق التشكيل المدرسي المعتمد للمدرسة رقم الصلاحية (36)

ثانياً : لا يحق لإدارة المدرسة اسناد حصص الانتظار للمعلمـ/ة الذين اكتمل نصابهم 24 حصة ، إلا برغبتهم ووفق مكافأت مالية كما ورد في تعميم صلاحيات مدراء ومديرات المدارس رقم الصلاحية ( 49 )

ثالثاً : مراعاة التخصص عند توزيع المواد الدراسية بين المعلمين حسب التخصصات في المرحلتين المتوسطة والثانوية ، وفي المرحلة الابتدائية في حالة توفر التخصص الصلاحية (37)

رابعاً : تخفيض الخطة الدراسية للحصص عند وجود عجز في عدد المعلمين بالمدرسة بعد اكتمال أنصبة كافة المعلمين النظامية بمن فيهم المكلفون بأعمال غير التدريس ( رائد النشاط، أمين مصادر التعلم، رائد التوعية الإسلامية، المرشد الطلابي… إلخ، عدا وكيل المدرسة المكلف رسمياً ) لسد العجز مؤقتاً ريثما يتم علاجه الصلاحية (38)

مع تمنياتنا لكم بحياة وظيفية مبدعة و مستقرة

منقوول للفائدة


طلب استفسار بخصوص الاجازة الاستثانيئة للمعلمات

“1” style=”color:#7A8DBC;background-color:#7A8DBC” />




انمنى من اصحاب الرأي والمشورة افهامي عن طريق طلب الاجازة الاستثانية للمعلمات لان لي قريبة سألتني عنها ولم استطع اجابتها فاحببت اجابتي كيفية الحصول عليها وماذا يترتب عليها

بالنسبه للدبلوم التربوي استفساار

“1” style=”color:#7A8DBC;background-color:#7A8DBC” />

متى يصدر قرار تعديل المستويات من الرابع الى الخامس او الى اي مستوى سنويا
بالنسبه لمن حصلو على دبلومات تربويه ورفعت للوزاره ؟؟

استفسار عن النقل

“1” style=”color:#7A8DBC;background-color:#7A8DBC” />

السلام علبكم ورحمة الله
ارجوا افادتي لو سمحتوا
معلمة معينة في مدرسة منذ 18 عام وهي مستقرة بالمدرسة وفجأة مرت بظروف خاصة جدا وضغوط عائلية ادت لطلب نقل الى مدرسة اخرى وفي وقت خطاب العدول كانت الى الآن بنفس الظرف وفي نهاية العام جاءها النقل ولكن للاسف تحسنت ظروفها واستطاعت ان تحل مشكلتها فرفعت خطاب الى شئون المعلمات توضح طلبها بعدم النقل وتثبيتها في مدرستها وذهبت لمقابلة مديرة شئون المعلمات بذلك رفضت مقابلتها وابلغوها بتنفيذ النقل وفي بداية العام سلمتها المديرة اخلاء الطرف فرفضت استلامه واتصلوا على المديرة وطلبوا منها منعها من التوقيع وسحب جدولها فرفضت المديرة حيث لايوجد تعميم يفيد بهذا الاجراء لمن ترفض النقل فأرجوا افادتي هل ذلك يضر مديرة المدرسة وماهي عقوبة المعلمة وما الاجراء الذي يجب عليها فعله بناء على اللوائح والانظمة التي تخص رفض النقل وماهي اللوائح والانظمة التي توضح ذلك
ولكم جزيل الشكر

نصاب معلم المقررات

“1” style=”color:#7A8DBC;background-color:#7A8DBC” />


من المعروف ان نصاب المعلم 24 حصة في التعليم التقليدي

و 20 حصة في النظام المطور (( نظام المقررات ))

السؤال ما هو نصاب المعلم اذا كان يدمج بين النظامين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

واذا المدير اعطاني 24 حصة هل لي الحق في الرفض أو لا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

اتمنى من له في موضوعي أن لا يبخل علي …..