“1” style=”color:#7A8DBC;background-color:#7A8DBC” />
قد يظن البعض ان قوة الشخصية تأتي بالشده او بالطيب او بالابتسامه او او او
اعرف وكيل كان يريد ان يكون قوي الشخصية فاذا فرض قوته وسلطته ( شخصيته يعني )
والله ما تقول الا هذا مجنون بس يدور بالعصا ويخبط يمين ويسار تقول به مس من الجن.
اليس هذا واقع كثير من مدراء ووكلاء المدارس وهو اسلوب الارعاب وفرض الشخيصة كم يقولون
عموما هذه معلومات مهمة لتقوية الشخصية وليست كافية لابد من امور اخرى
1- اولا الشخصية هي مجموعة سلوكيات وافعال تظهر على الشخص تعبر عن فكره وعن مبدأ وعن اخلاقه وعن هويته وعن مدى تدينه …….. هذا تعريف الشخصية عندي
2- الشخصية عن العالم الامريكي استيفن كوفي في كتابة العادات السبع : هي مجموعة عادات.
من هنا اقول ان اول طريق لتقوية الشخصية هي المحافظة على الهوية داخل المدرسة
والهوية هنا هي …. من انت داخل المدرسة …….
هل تقول عن نفسك انا وكيل او زميل للمعلمين او انا مدير او صديق او او اوا وا او………الخ
والهوية الصحيحة هي انا وكيل …… اذا كنت وكيل ومدير اذا كنت مدير
وممنوع الخروج عن هذه الهويه ابدا حتى لو فكرة تخرج من كونك مدير الى صديق مثلا
مثل ما يعمل بعض المدراء يتعامل مع المدرسين وكانه صديقهم
والصح هنا هو ان تتعامل كصديق في ضروف معينه وقصيرة جدا بحيث لا تفقد هويتك كمدير او وكيل
الفائدة من الثبات على هذه الهوية هي ان الهوية من اكثر الامور تأثيرا على قرارت المدير او الوكيا وفي فرق بين انسان يصدر قرار ويعتبر نفسه صديق للمعلمين وبين قرار يعتبر المدير نفسه مدير وليس صديقا ….
وللحديث بقية ان شاء الله تعالى
